6.173 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4.149 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.104 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relativ sicherer Job je nach Busuness Bereich
Dieses verordnete Brain-washing (wir haben alle einen riesen Spass) einstellen
Bei Tarifverhandlungen auch schon zum ersten Verhandlungstermin ein valides Angebot mitbringen und diese politischen Spielchen sein lassen...WERTSCHÄTZUNG wird doch so hoch gehalten...also, auch mal selbst daran orientieren.Danke
Die vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Grossraumbüros
Oft Arbeit unter Zeitdruck.
Mit gutem Zeitmanagement zu schaffen
Wird oft zu schlecht geredet
Gleitzeit ohne Kernzeit. Besser geht's nicht
Vielseitig
Altersteilzeit wurde angeboten
Wurde aus meiner Sicht gelebt
Mit leistungsfähigen und leistungsbereiten Kollegen hat's Spaß gemacht
Wertschätzung wurde erfahren
Bis auf ein Mal immer gute Vorgesetzte gehabt.
Ich war sehr zufrieden
Offen und fair
Keine Diskriminierung erlebt
Vielseitig, manchmal schwierig
Ausbilder sind nicht in der Nähe , sie dienen lediglich als Ansprechpartner/ Lernbegleiter
Lügen und hinhalten
Psychoterror - weder ein Gefühl für Gesundheit oder Wertschätzung der Mitarbeiter besteht, es geht nur ums Geld, wenn du Kritik äußerst kommst du schnell ins Visier
Es wird sich an den kleinsten Fehler aufgehalten
Viele Freiheiten
Zu Starr
Sehr alte Strukturen
Talente werden trotz Bemühungen übersehen/ignoriert
Junge Talente besser fördern
Agiler werden
Hierarchien abbauen
Verantwortlichkeiten besser regeln.
Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten, man muss sich aber um alles selber kümmern.
Auch heißt nicht, wenn man etwas zur Weiterbildung/-entwickelung unternimmt, dass dann auch honoriert wird. Damit schoeßen sich die Telekom selbst ins Bein, sie geben viel Geld aus und anschließend verlassen die Mitarbeiter, weil sie beruflich nicht weiterkommen.
Das merkt man vor allem in der Altersstruktur, viele alte und einige Junge, es gibt kaum einen Mittelbau, da diese für Karrierechancen das Unternehmen reihenweise verlassen.
Von meinem dualem Studium das ich bei der Telekom gemacht habe, war ich nach gut 3 Jahren einer der Wenigen, die noch da waren und jetzt bin ich auch weg .
Gehaltserhöhung ziehen sich ewig, nur in sehr kleinem Rahmen möglich und meist nur mit Drohung zu gehen, passiert überhaupt was. Als junger ambitionierter Mitarbeiter fühle ich mich nicht gesehen, ich habe die gleiche Arbeit wie doppelt so alte Kollegen gemacht und habe aber nicht mal im Ansatz so viel gezahlt bekommen.
Das alter spielt hier noch eine sehr große Rolle.
Gehaltsniveau ist Branchenüblich
Kommt immer auf das Team an, aber grundsätzlich gut, dafür kann es unter den Abteilungen zu gerne mal zu verantwortungs Hin-& Herschieberei kommen
Wenn gewünscht, werden sie sehr früh über die Altersteilzeit abgeschoben, bei den meisten bei denen ich es erlebt habe, war das auch in Ordnung
Kommunikation ist in Ordnung. Aber FK hat kaum Möglichkeiten zum Durchgreifen, keine Möglichkeit das Gehalt zu verhandeln, dazu muss Sie dann an die Ebene darüber. Das zieht sich ewig, da die Wege lang werden und man als ambitionierter Mitarbeiter unter dem Radar der direkten Führungskraft ist. Der Laden ist noch sehr hierarchisch und das merkt man.
Grundsätzlich merke ich keine Ungleichheit, aber historisch gewachsen ist es eine relativ alte Männer dominierte Welt, aber es verändert sich
unterste Schublade
Wenn Transformation, dann richtig.
Aktuell wurden nur die Zeiten gekürzt, die Aufgaben sind gleich geblieben
Permanente Unsicherheit
ODA und Gleitzeit gleichen vieles aus
Die stehen selbst enorm unter Druck und können nicht so agieren, wie sie gerne möchten
Es wird viel erzählt, aber wenig eingehalten
Gute Arbeitszeiten, faire Vergütung, gutes Arbeitsklima
Ausbildung
Die Deutsche Telekom an sich ist ein super Arbeitgeber. Die Telekom Ausbildung sollte dringend einmal überprüft werden.
Die Ausbildung ist so schlimm.
Mann muss alles selber regeln.
Die „Lernbegleitung“ kann man sowas von vergessen. Unzuverlässig, keiner hat eine Ahnung….
Eigentlich alles
Wenn man sich gut anstellt läuft alles
Überdurchschnittlich
Entspannt drauf
Alle die ich kennenlernen durfte waren gut drauf und hatten viel Humur
Abwechslungsreich und keinen stress
So verdient kununu Geld.