Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
HSP STEUER wird von Mitarbeiter:innen als ein Arbeitsplatz mit offener Kommunikation, Unterstützung und gutem Teamzusammenhalt beschrieben. Die angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büros und das familiäre Betriebsklima tragen zur Zufriedenheit bei. Jedoch wird Stress als negativer Aspekt genannt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch laufende und selbst wählbare Onlineseminare gegeben. Die Chefin wird als loyal und treu wahrgenommen, jedoch gibt es Kritik an der Bevorzugung einzelner Mitarbeiter:innen. Es besteht ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, allerdings fehlen manchen Mitarbeiter:innen konkrete Maßnahmen dazu. Gleichberechtigung wird großgeschrieben, ebenso wie die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse. Das Gehalt ist leistungsabhängig und kann verhandelt werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Offene Kommunikation und Unterstützung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
- Gleichberechtigung und Einbeziehung in Entscheidungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Stressreduktion und bessere Organisation
- Transparentere Vergütungsstrukturen
- Konkrete Maßnahmen zum Umwelt-/Sozialbewusstsein