Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Praxismangaerin ist immer zu uns sehr respektvoll, auch bei Kritik äusern, ist sie sehr diskret und versucht die beste Eigenschaften von jeder von wachsen zu lassen. Sie kann sehr gut balancieren diese Art von Fürsorge für ihre Mitarbeitern und Führungsposition. Kritik wird nie zu persönlich, sondern um zu Verbesserung, was wenige Führungskräfte so gut beherrschen können wie sie.

Schichtdienst, immer ein halber Tag frei. Gute, geregelte Bezahlung. Immer die Möglichkeit zur Kommunikation. Weihnachtsfeier. Teamausflug. Interne Aufstiegschancen. Mitarbeiter im gleichen Alter.

Viele Mitarbeiter sind eingestellt, sodass es keinen Engpass gibt, wenn jemand krank ist. Zwei Assistenzen im Zimmer, sodass gute Arbeit geleistet werden kann

Leider kann Urlaub z.B. nicht jederzeit genommen werden, da es auch auf die anderen Kollegen geschaut werden soll, es sollen und dürfen nicht mehr als 2-3 Fachkräfte gleichzeitig in Urlaub.<br/>Die Arbeitszeiten dafür finde ich super, man hat und kann vor oder nach dem Dienst vieles unternehmen.

Die Aufgaben waren äußerst interessant und haben mir viel Freude bereitet. Es gab eine Vielfalt an spannenden Tätigkeiten, die meinen beruflichen Alltag abwechslungsreich gestaltet haben.<br/>Die Gleitzeitregelung hat mir geholfen, meine persönlichen Verpflichtungen besser zu organisieren. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten hat es mir ermöglicht, Beruf und Studium effektiv zu vereinbaren.

Leider schlechter als in der Realität. Schade das immer und alles über einen Kamm geschert wird. Es gibt nun mal in so einer großen "Firma" immer das eine oder das andere. Und so wie man in den Wald ruft kommt es auch wieder zurück

- Tolle Kollegen, mit denen man gerne sein Tagwerk erledigt und motiviert und gerne zur Arbeit geht<br/>- Einen Sinn im Tun finden<br/>-Arbeitszeit ist Lebenszeit, die man hier gerne verbringt<br/>-Caringangebot (Massagen während der Arbeitszeit)<br/>-WellnessOase nur für Mitarbeiter<br/>-Tolle Events im Sommer/Geburtstage/Jubiläen usw.<br/>- viele Zusatzleistungen und Angebote<br/>Alles in allem zu empfehlen!

Ein sehr hilfreiches kollegiales Patenschaftssystem für den Einstieg und viele Optionen, miteinander kollegial in Austausch zu kommen. Jederzeit kann man jeden ansprechen, wenn man Unterstützung braucht oder Fragen hat.

Es gibt hausinterne Weiterbildung und Supervision, außerdem 10 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr (bei 100% Stelle). Da ich das in mehr als 30 Berufsjahren nie erlebt habe, finde ich es großartig. Ich weiß, dass andere Arbeitgeber sogar die Fortbildung bezahlen, so ist es hier nicht - aber mit etwas Glück bekommt man einen Mitarbeiterplatz bei einer Weiterbildung an der HF-Akademie.

das man seine Meinung stetz sorgenfrei äußern kann, darf und soll. Eigene Ideen kann und soll man einbringen. Selbst der Vorstand nimmt sich gerne Zeit für ein Gespräch mit den Mitarbeitern

Flexibilität in der Dienstplangestaltung<br/>offen für Veränderungen<br/>und das die letzten Jahre die Beschäftigten immer mehr in den Mittelpunkt gerückt wurden<br/>bitte weiter so!

Seit einigen Jahren tut sich hier merklich was. Bitte dranbleiben, dann klappts sowohl bei der Besetzung als auch mit dem Wechselwillen

Alle sehr freundlich.

Es gibt Parkplätze genug an der Klinik, vergünstigt Mittagessen genug Auswahl und ganz lecker.

Es gibt ein Mitarbeiterprogramm, das motiviert, klimafreundlich und ressourcenschonend zu leben.

Die neue Geschäftsführung kommuniziert offen und ehrlich. Darauf habe ich lange gewartet. Endlich habe ich mehr Freiheiten und kann die Dinge selbst anpacken ohne jedes Mal um Erlaubnis zu bitten. Vertrauen schafft Schnelligkeit. Endlich hat das jemand verstanden!

Durch die Klinikinterenmeetings, welche regelmäßig mit dem Klinikmanagement und dem Team sattfinden, kann man sich untereinander austauschen und updaten. Dabei finde ich sehr gut, dass man eigene Verbesserungsvorschläge/ Anliegen miteinbeziehen darf und mit dem Team gemeinsam beschlossen werden.<br/>Das einzige was etwas besser kommuniziert werden sollte, sind die Infos die von ,,oben'' kommen. Oft kommen diese sehr kurzfristig und ungenau, welche aber schnellstmöglich umgesetzt werden.

fühle mich sehr wohl in Standort Reutlingen. Unter Mitarbeiter und Praxismanagerin herrscht gutes Arbeitsklima, man kann offen und ehrlich gut kommunizieren.

The hybrid work helps a lot even though sometimes it is a bit stressful with many different projects and topics happen simultaneously and not enough people to handle it all. But always supported and able to flag that and also i guess this is normal for a growing company

The management team consists of young, innovative and very busy professionals. I find that the transparency has improved quite a bit. The company has gone through some growing pains over the last year coming out of the start up stage, but the management has been able to stay on top and roll with the punches.

Toll! Unglaublich freundliche und hilfsbereite Kollegen. Nicht nur fachlich passt es sehr gut, sondern auch menschlich harmonieren die Teams, und Kollegen/Kolleginnen unterstützen sich immer gerne gegenseitig.<br/>Wenn ein Team mal mehr zu tun hat (beispielsweise Engineering vor dem Go-Live), unterstützen andere Teams wo sie können.<br/>Man versteht sich mit allen und kommt gerne zur Arbeit

ich kann nur für mich und mein Haus sprechen, dass wir ein Team sind und jeder jedem hilft und unterstützt

Wir haben eine eigene Abteilung die sich um die Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert. Hier kann jeder was werden.

An sich gegeben, nur schade, dass Leute die alles geben durch die tarifliche Bezahlung nicht mehr geschätzt werden können als die Leute denen die Arbeit nicht sonderlich am Herzen liegt. Da kann der Träger aber nichts dafür.

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, hier gab es noch nie Probleme.<br/>Auch zu freiwilligen "Sonder- oder Bonuszahlungen" kommt es hin und wieder. Ich persönlich finde das eine sehr große Geste des Betriebes.<br/>Es zeigt dem Mitarbeiter, dass er geschätzt wird.

Gut. In der aktuellen Lage jedoch wie bei allen anderen auch - viele Lücken und Löcher im Dienstplan

Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Umstände. Ich mag dass der Umgang auf allen Ebenen sehr locker und menschlich ist. Das kostenlose Mittagessen und die Getränke finde ich auch gut.

Es wird nach TVöD bezahlt mit Schichtzulagen, Urlaubs+Weihnachtsgeld und jährlich eine leistungsorientierte Einmalzahlung. Überstunden werden genau auf dem Zeitkonto festgehalten und können abgefeiert werden in ruhigen Zeiten

Sonderzahlungen, Umgang während der Schwangerschaft